Talent as a service
Tu estrategia de talento operada deprincipio a fin
La solución integral para empresas en crecimiento
Realizamos el mapeo de competencias de cada colaborador.
Analizamos los niveles de competencia.
Generamos planes individuales de desarrollo.
Creamos y ejecutamos rutas de aprendizaje personalizadas.
Evaluamos el desempeño.
Medimos clima laboral.
Entregamos reportes mensuales para la toma de decisiones.
Todo, sin aumentar headcount ni carga operativa.
Nuestros beneficios
+15pts de mejora en clima laboral en los primeros 12 meses.
50% menos de rotación de talento.
50% de tiempo ahorrado por lideres en el proceso de desarrollo de talento.
Hasta un 90% de ahorro comparado con la contratación de un equipo interno.
¿Qué es Lapzo TaaS?
Lapzo Talent as a Service (TaaS) es un servicio en el que nuestro equipo opera por ti todos los procesos de talento de tu empresa. Nos encargamos de evaluar, desarrollar y acompañar a tus colaboradores de forma continua, mientras tú recibes reportes listos para la toma de decisiones.
Lo que dicen de nosotros
“Para Grupo CLEBER, uno de los mayores grupos automotrices en México, es muy importante mantener en constante capacitación a cada elemento que lo conforma. Por lo anterior, apostamos en la implementación de la plataforma más competitiva de aprendizaje: lapzo”.
Hector Hernandez Cleber
"Lo que más me gusta de lapzo es la oferta de cursos, su contenido y la facilidad de la plataforma para tomarlos. Además del nivel de servicio y soporte que me ofrecen, si tengo dudas o requerimientos especiales, ¡Siempre están atentos para apoyarme!".
Jehú SalazarAcosta Verde
"La experiencia de aprendizaje de lapzo aumenta y gestiona el conocimiento de la organización. Es una herramienta sencilla, útil y poderosa".
Roxana Dalila Grupo plaza
Ciclo anual de desarrollo de talento operado por Lapzo
Mapeo de competencias de cada colaborador.
Evaluamos competencias.
Diseñamos planes de desarrollo y personalizados.
Ejecutamos capacitación continua según necesidades reales.
Medimos y reportamos resultados listos para la toma de decisiones.
Un equipo de RH dedicado al desarrollo del desempeño de tus colaboradores, pero a una fracción de costo de uno interno.
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